公司倒闭五险赔偿不赔怎么办

面对公司倒闭，社保缴纳断缴，五险赔偿也无从谈起，那么遇到这种情况应该怎么办呢？本文将详细介绍公司倒闭五险赔偿不赔的解决方案。

一、公司倒闭五险赔偿不赔怎么办？

当公司倒闭后出现五险赔偿不赔的情况，员工可采取以下措施：

1. 向劳动监察部门投诉：依法保障自身权益，举报企业未按时缴纳社保的行为。劳动监察部门将对企业进行调查处理，敦促其补缴社保。

2. 向法院提起劳动仲裁：申请劳动仲裁，请求裁决企业补缴社保并支付相应赔偿金。法院将根据相关法律法规，维护员工的合法权益。

3. 向社保局追偿：如果劳动仲裁或法院裁决未果，员工可向社保局申请追偿。社保局有权向企业追缴欠缴的社保费并补发给员工。

二、公司倒闭五险赔偿不赔怎么办-补缴社保

若公司倒闭后，员工无法及时补缴社保，可采取以下措施：

1. 自行补缴：员工可前往当地社保局办理自行补缴手续，按月补缴欠缴的社保费。补缴期间，需一次性补缴欠缴的全部费用，并补缴滞纳金。

2. 申请缓缴：如果员工经济困难，可向社保局申请缓缴社保费。缓缴期间，无需缴纳社保费，但缓缴期间不计入社保缴费年限。

三、公司倒闭五险赔偿不赔怎么办-五险报销

公司倒闭后，五险报销可能会受到影响，员工可采取以下措施：

1. 医疗保险报销：如果员工在公司倒闭前已缴纳医疗保险，可持参保凭证至指定医疗机构就医，享受医保报销待遇。

2. 养老保险报销：公司倒闭后，员工可继续缴纳养老保险费，养老金待遇不会受到影响。

3. 失业保险报销：如果员工因公司倒闭而失业，可申报失业保险，享受失业金待遇。

公司倒闭五险赔偿不赔的情况并非无解，员工可采取本文介绍的措施维护自身权益。值得注意的是，社保具有区域性，不同地区可能存在差异。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。