工伤后公司赔偿不赔付怎么办

当遭遇工伤却迟迟未能获得公司赔偿时，您可能会感到焦虑和无助。您有权获得公平的赔偿，本文将为您提供详细指南，帮助您应对这一困境。

一、工伤后公司赔偿不赔付怎么办？

收集证据：保留所有与工伤相关的文件，包括医疗记录、事故报告和证人证词。

向公司提出书面申请：以书面形式向公司提出赔偿申请，明确您的要求和理由。

协商谈判：尝试与公司进行协商，解决赔偿问题。

申请劳动仲裁：如果协商不成，您可以在劳动仲裁部门申请仲裁。

向法院提起诉讼：如果劳动仲裁结果不理想，您可以向法院提起诉讼。

二、工伤后公司拒绝赔偿，如何申请劳动仲裁？

提交仲裁申请：向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。

准备材料：准备充分的证据材料，包括工伤认定书、医疗记录和工资单等。

参加仲裁庭审：仲裁委员会将组织仲裁庭审，双方当事人均需出庭陈述。

裁决结果：仲裁委员会将根据证据和法律规定作出裁决。

不服裁决上诉：若对仲裁裁决不服，可以在法定期限内向法院提起上诉。

三、工伤后公司赔偿不足，如何向法院提起诉讼？

准备起诉材料：起草诉状并收集相关证据材料，如工伤认定书、医疗记录和鉴定报告等。

选择有管辖权的法院：根据工伤发生地或被告住所地选择有管辖权的法院。

递交诉状：向法院递交诉状并缴纳诉讼费。

应诉答辩：被告会提交答辩状，原告方需要进行应诉答辩。

法庭审理：双方当事人出席法庭，接受法官审问和质证。

判决结果：法院根据事实和法律作出判决，确定赔偿金额。

工伤后公司赔偿不赔付，您有权维护自己的合法权益。您可以通过收集证据、向公司提出书面申请、协商谈判、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等方式寻求赔偿。建议在处理相关事宜时保留证据并寻求专业法律帮助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。