周兰律师
上班公司垮了，如何维权索赔？
当您遭遇公司破产，作为员工，应采取以下步骤维护自身权益：
一、及时主张债权
公司破产后，所有债权将被冻结。员工应尽快向法院或清算组主张自己的债权，包括工资、社保、福利等。
二、收集证据
收集相关证据证明您的债权，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等。这些证据将作为您主张权益的基础。
三、参与破产清算程序
作为债权人，员工有权参与公司的破产清算程序，了解破产原因、资产分配等情况，并监督清算过程。
四、提起诉讼
如果清算组拒绝支付您的债权，您可向法院提起诉讼，要求法院判决清算组履行支付义务。
五、申请破产清偿
如果公司破产程序尚未启动，员工可直接向法院申请破产清偿，冻结公司的资产，并要求法院指定清算组。
六、其他保障措施
除以上措施外，员工还可采取以下保障措施：
购买商业保险：一些商业保险可为员工在公司破产时提供保障。
加入工会：工会可为员工提供法律援助、谈判支持等服务。
寻求法律咨询：在公司破产维权过程中，建议寻求专业律师的咨询，以了解您的权利和最佳维权策略。
常见问题解答
公司破产后，员工的工资还能拿到吗？
不一定。公司破产后，工资债权将被列为普通债权，在优先债权（如抵押权）清偿后分配剩余资产，可能无法全额偿还。
公司破产后，员工的社保怎么办？
公司破产不影响员工的社保权益。员工应及时与社保部门联系，核实社保缴纳记录并继续缴费。
员工可以申请破产后公司资产吗？
一般情况下，员工不能直接申请分配破产后公司的资产。员工的债权将由清算组统一处理分配。
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