工作时意外触电怎么办赔偿

在工作中意外触电，不仅对身体健康造成严重危害，也可能引起经济损失。那么，工作时意外触电怎么办赔偿呢？

一、工作时意外触电怎么办赔偿

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。

1. 医疗费用报销：工伤职工因工伤产生的全部医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 误工工资补助：因工伤导致不能工作的，工伤保险基金按照工伤职工上一年度本人月平均工资（或上年度本人月平均收入）的标准支付误工工资。

3. 一次性伤残补助金：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残的，由工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金。

4. 伤残津贴：伤残职工享受伤残津贴，标准为伤残职工工资的（伤残等级×20%）。

5. 死亡抚恤金：因工伤死亡的职工，由工伤保险基金向其家属支付一次性死亡抚恤金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工作时意外触电如何申请赔偿

工作时意外触电，职工应在事故发生之日起30日内向所在单位报案。单位应在接到报案后30日内将工伤事故报告表、工伤认定申请书等材料报送工伤保险经办机构。

工伤保险经办机构核实后，会作出是否认定为工伤的决定。认定为工伤的，会根据工伤职工的具体情况，确定相应的工伤保险待遇。

三、工作时意外触电索赔注意事项

1. 及时报案和就医：意外触电后，应及时报案和就医，以免耽误治疗和索赔。

2. 保留证据：收集事故现场照片、证人证言、医疗诊断证明等证据，以便索赔时提供。

3. 聘请律师：若工伤事故复杂或争议较大的，可考虑聘请律师帮助处理索赔事宜。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。