工伤赔偿拖延不给怎么办

工伤赔偿是保障职工合法权益的重要举措。若工伤赔偿拖延不给，职工可采取以下措施维权：

一、工伤赔偿拖延不给怎么办

1. 协商调解：与单位协商，通过调解的方式解决赔偿问题。若协商不成，可向当地劳动保障行政部门投诉。

2. 申请仲裁：向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方都具有法律约束力。

3. 提起诉讼：仲裁裁决生效后，若单位拒不执行，可向人民法院提起诉讼。

二、工伤赔偿标准如何计算

工伤赔偿标准根据工伤等级、职工收入、死亡赔偿金等因素计算。职工收入以工伤前12个月的平均工资为基数。

1级伤残：61个月的工资

2级伤残：46个月的工资

3级伤残：31个月的工资

4级伤残：20个月的工资

5级伤残：13个月的工资

6级伤残：10个月的工资

7级伤残：8个月的工资

8级伤残：6个月的工资

9级伤残：4个月的工资

10级伤残：2个月的工资

三、工伤赔偿拖延多久会受到处罚

工伤赔偿拖延时间过长，单位可能会受到劳动保障行政部门的行政处罚。具体处罚如下：

逾期15日以上不满30日，罚款1000-5000元

逾期30日以上不满90日，罚款5000-2万元

逾期90日以上，罚款2万元以上5万元以下

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