涂伟律师
在意外或疾病导致身体或精神功能永久性损伤的情况下，伤残者将面临无法劳动且丧失收入的困境，令人倍感忧虑。那么，当伤残无法劳动时，该如何维权，能够获得多少赔偿呢？
一、伤残等级鉴定
伤残者首先需要进行伤残等级鉴定，由具有资质的鉴定机构对伤残程度进行评估，并出具伤残等级证明。伤残等级分为十级，一级最重，十级最轻。
二、赔偿项目
根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等规定，伤残无法劳动者可以获得以下赔偿项目：
医疗费：治疗工伤或职业病所产生的合理费用。
住院伙食补助费：住院期间的伙食补助。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定的一次性赔偿金。
伤残津贴：每月发放一定比例的工资，直至达到退休年龄。
辅助器具费：购买或租赁辅助器具所需的费用，如假肢、轮椅等。
生活护理费：伤残者生活无法自理时，由他人进行护理所产生的费用。
三、赔偿金额
赔偿金额根据伤残等级、工资收入、工龄等因素综合计算。具体赔偿标准如下：
一次性伤残补助金：20个月的工资收入。
伤残津贴：伤残等级1-4级：工资的75%；伤残等级5-8级：工资的60%；伤残等级9-10级：工资的45%。
辅助器具费：根据实际需要，一次性支付一定费用。
生活护理费：根据伤残者护理等级，每月支付一定费用。
四、维权途径
当单位拒绝支付赔偿或赔偿金额过低时，伤残者可以通过以下途径维权：
工伤保险经办机构：向工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿。
劳动保障监察部门：投诉举报单位违反劳动保障法律法规的行为。
仲裁委员会：申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决赔偿金额。
法院：对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
五、注意事项
保留相关证据，如医疗证明、伤残鉴定证明、工资单等。
及时提出赔偿申请，以免错过法定期限。
理性维权，合法合规，切勿采取过激行为。
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