工厂打工被打了怎么办赔偿

在工厂打工中遭遇暴力事件不幸被打，应采取以下措施：

一、工厂打工被打了怎么办赔偿

1.报警：立即拨打 110 报警，如实描述被打经过和受伤情况。

2.就医验伤：及时前往医院就医，保留伤情证明材料。

3.沟通调解：与施暴者或工厂管理人员沟通，协商调解赔偿事宜。

4.申请工伤认定：若受伤符合工伤认定标准，应及时向相关部门申请认定。

5.依法索赔：如调解不成或工伤认定不成功，可向劳动仲裁委员会或法院提起索赔。

根据《工伤保险条例》，在工厂打工被打属于工伤，可以获得以下赔偿：

医疗费用

误工费

护理费

交通费

住宿费

伙食费

劳动能力鉴定费

一次性伤残补助金

一次性伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金

二、工厂打工被打了老板赔偿情况

如果工厂老板明知有人在工作场所打架斗殴，但未及时采取措施制止，导致员工被打受伤，则老板应承担赔偿责任。赔偿范围与工伤保险待遇相同。

三、工厂打工被打了伤残赔偿

如果被打造成伤残，根据伤残等级和当地相关规定，可获得伤残赔偿。伤残等级越高，赔偿金额越高。

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