刘微微律师
工伤陈旧性骨折是指在工伤事故中发生骨折，经过一段时间后未得到及时有效治疗或治疗不当，导致骨折迟迟不愈或愈合不良，留下后遗症的一种情况。这种情况下，受伤职工不仅要承受身体的痛苦，还可能面临经济损失和职业生涯影响。那么，工伤陈旧性骨折怎么办？如何获得合理的赔偿呢？
一、工伤陈旧性骨折赔偿
1. 医疗费用报销：职工因工伤陈旧性骨折产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。包括治疗费、检查费、药费等。
2. 停工留薪：职工因陈旧性骨折无法正常工作，经医疗机构证明需要停工留薪治疗的，企业应当支付职工停工期间的工资。
3. 一次性伤残补助金：骨折造成伤残等级的，职工可按伤残等级标准领取一次性伤残补助金。
4. 辅助器具费：骨折愈合后，职工需要使用辅助器具的，由工伤保险基金支付相关费用。
5. 生活护理费：骨折造成生活不便，需要他人护理的，职工可领取生活护理费。
二、工伤陈旧性骨折鉴定
工伤陈旧性骨折的赔偿金额与伤残等级直接相关。职工需要及时进行工伤鉴定。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会或指定的鉴定机构进行。职工可携带相关材料，如工伤认定书、医疗病历、检查报告等，申请工伤鉴定。
三、工伤陈旧性骨折维权
如果职工对工伤陈旧性骨折赔偿存在异议，可以采取以下维权方式：
1. 协商：职工可与企业协商，争取达成合理的赔偿协议。
2. 申诉：职工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3. 诉讼：如果劳动仲裁不能解决问题，职工可向人民法院提起诉讼。
工伤陈旧性骨折赔偿是一个复杂的问题，涉及法律、医疗、鉴定等多个方面。职工在遇到工伤陈旧性骨折时，应及时保留证据、申请工伤鉴定，并积极维权，争取合理的赔偿。
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